富士康--大学生暑期实践感想

     
      离开富士康的那天,太阳很大,我看着那巨大的厂标“FOXCONN”心里很是感概。天天挤公交来上班的地方,天天嬉闹的车间,天天一起吹牛皮的同事,就在说“再见”之后却再也不见!
刚放暑假的时候在家里蜗居实在无趣,人一旦闲的慌了便非要做出点以前没做过的事。在暑期工热潮的辐射下我一个人坐上了前往成都的火车,几经波折后终于与富士康签了合同,算是告一段落,因为富士康不招暑期工,所以我是撒谎的小孩一直忐忑的等着培训三天的结束。
      进车间后我被分配到周边的品质小组,线长很年轻很帅,每个月有5000多的工资,我会惊讶的大叫“线长,你的工资不会太高了吧”我知道自己脑残了,谁会嫌自己的工资高啊?七月十六进的厂,所以七月我的工资单是工作十二天,扣除住宿伙食社保之后就剩993元,比自己想象的要高我满足的想跳起来,呵呵。
      车间的工作很简单,我被好运的分到品质组。品质组的工作是最自由的最好耍的最让产线上的人羡慕的,也许就像我哥哥说的,我离开车间的日子几乎可以倒数,这种有尽头又没压力的日子确实心是自由,就连晚八点到早八点的夜班也显得是新奇愉快的!
      好景不长,当我不再是新员工,在富士康呆了一个星期后就不能说自己是新员工,何况当我呆了大半个月后,车间的很多人都认识了。猛然发现我的工作就是每天考虑如何度过,如何找人耍,如何躲着组长到处找产线上的朋友聊天,相比于产线上的那些天天呆在那里不能动的朋友我想我是非常幸运的。
      富士康从事电子工业,对电子产品要求比较严格,我每天进出车间都要被探测器辐射好几次,相比于大家平时在车站看到的安检门,我才知道什么叫安检门,一点点磁铁绝对过不了,不外乎裤子上的一颗扣子,所以在那边买衣服的时候老板都会随时准备着吸铁石。即使在公寓出来带东西都要开单子,有时候真的觉得自己是劳改犯。富士康管理模式真的是一个让人想走又舍不得的地方,但是我最大的感想还是富士康的升职问题,真的好慢,如果不是等级分的太细,那就是根本没有升职,最多就是从员工变成资深员工。可我想说,那些在富士康做了多年的员工,他们将最好的花样年华献给了公司,他们每天穿着单一的衣服,我认识的好多人几乎每天都是一身黑色,他们抱着“我都已经干了这么多年,只要再坚持一下,一定会升职的”的心态,一天又一天,一年又一年,他们将最好的花样年华给了你们,当你们的机器不停地被加电运转着,给你们带来了滚滚的利益,让你们跻身世界五百强,让你们声名远播,而你们给了他们什么,丰厚的工资吗?相比于台干,中干真的是四流人吗?他们只是变的沉默,20多岁的年龄变的像30多岁的大叔,老气横秋,女生走在路上没有成群结伴,没有牵手,没有像天使一样的微笑,没有银铃般的笑声,只是很匆忙的不停走,眼神冷漠,不会有与陌生人对视时的腼腆笑容,换一张审视警惕的麻木,我甚至想看出一丝的高傲都没有。男生就更沉默了,一群兄弟一起走却像路人一样前前后后,只是在喝酒时偶尔说一两句彼此的丑事,越是那些工龄越长的人越沉闷!
      也许这就是工作,这就是人生。枯燥的工作造就枯燥的人生!不管怎样,我珍惜人生的每一场电影,每一位过客,富士康的生活就像清晨的第一缕曙光,温暖美好,却又转瞬即逝……

写于2012年9月14日,至今在陌上花开个人博客 重读一遍还是感觉怀恋,,怀恋那时成都的美好天气,怀恋那时认识的伙伴,怀恋那种有尽头没压力的工作。
                                                   

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